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部門責任者としてメンバーが
能力を発揮できる環境を目指します。
Interview
ジョイフルエーケーに入社を決めた
理由を教えてください。
「お客様の喜びが、私達の喜びです。」という経営理念に共感したからです。大学生の頃、アルバイトをしていて、お客様に喜んでもらえることにやりがいを感じました。そのため、ジョイフルエーケーでなら、やりがいを感じながら働くことができると思い、入社を決めました。
ジョイフルエーケーで仕事を始めて、
自分自身成長を感じるところを教えてください。
物事に対応する力が身についたと感じます。お客様によって異なる困り事を解決するために、その時々で複数の解決策を提案する必要があります。これを日常的に繰り返すことで、接客以外の売り場づくりやイベントの際も、何かあればすぐに対応することができるようになりました。
ジョイフルエーケーで扱っている商品で、
ご自身イチオシの商品を教えてください。
「ランドルトリングドアストッパー」です。Cの形をしたドアストッパーで、ドアの下ではなく、上や横にもつけることができます。ペットや子どもの怪我・事故防止、部屋の換気などの際にも使用できます。ドアの下に挟み込む必要がなく、掃除もしやすい優れものです。
今後の目標を教えてください。
部門責任者として、部門内の人たちがやりがいを感じながら働ける環境をつくりたいです。今の私は仕事の指示が上手くできず、部門の人たちの良さを活かし切れていません。各々が持つ能力を発揮できるよう、まずは部門の人たちのことを理解することから始めています。
休みの日はどんなことをして過ごしていますか？
たくさん寝ています。時間を気にせずたくさん眠れることが幸せです。それ以外はゲームをしています。ゲームが好きなので、1日で10時間以上やることもあります。外出した方が良い、と言われることもありますが、私にとってはこの過ごし方が一番リフレッシュできます。
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