A. 自分からアイデアを出して、自主的に実行する人。失敗してもやり続ける人。率先垂範ができる人。

A. 面接時に確認する本人の希望と学校で学んだこと、アルバイトで経験したこと、店舗部門都合を総合的に考慮して決まります。

A. 明るく元気で素直な方が向いています。そして、他社（お客様や同僚）と楽しく会話ができる方が向いています。商品知識などは入社後の習得で大丈夫です。

A. 当社はいろいろなことにチャレンジする社風です。失敗を恐れてチャレンジをしないと、上司や先輩に指導されるかもしれません。新人の間は、たくさんチャレンジをしてたくさん失敗をしてください。

A. 当社の業務は接客がメインなので、相手に対し丁寧な対応をする社員がほとんどです。

必然的に人間関係は良好になります。

A. 当社では転勤の時期を定めていません。

が、本人のステップアップのために必要な場合、転勤する可能性があります。転勤は北海道内に限られます。

A. 法律が改定され、会社は従業員に対し5日以上の有給を取らなければ罰せられます。

当社の５日以上の有給取得率は100％です。

A. 月残業時間は３〜10時間程度。季節によって変動しますが、昨年の月平均は約5.0時間でした。